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華通機電股份電氣分公司“質(zhì)量月”活動精彩紛呈(“質(zhì)量月”活動系列報道五)

發(fā)布日期:2018-10-12 | 點擊次數(shù):13202

   為切實開展好“質(zhì)量月”活動,華通機電股份電氣分公司總經(jīng)理王洪清月初就深入各車間召開現(xiàn)場動員會,宣貫“質(zhì)量月”活動的主題,強調(diào)活動開展的目的和意義等。車間經(jīng)理張遠航、薛旭靜、徐龍淼、余昌來等高度重視,充分結(jié)合各車間實際,精心策劃,認真組織。活動開展以來,全員積極參與,形式多樣,精彩紛呈,取得顯著成效。

   接觸器車間召開“質(zhì)量月”現(xiàn)場動員會

   一是營造氛圍。充分利用宣傳欄、橫幅、早會進行“質(zhì)量月”活動主題的宣傳及活動內(nèi)容,普及質(zhì)量知識,以提高員工的質(zhì)量意識,營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的良好氛圍。

   小型車間對員工進行質(zhì)量知識培訓(xùn)

   二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過各種形式,開展對員工的質(zhì)量知識、技能要點的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及理論知識點的試卷競賽,掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工牢固樹立了質(zhì)量觀念,提高了質(zhì)量意識,同時,也很好的夯實了實際操作基礎(chǔ)。

   塑殼車間舉辦質(zhì)量知識競賽

   三是技能比武。各車間先后開展了崗位技能比武,員工們斗志昂揚,拼勁十足,充分展示了自身嫻熟的技能和專業(yè)知識。經(jīng)過技能比武活動的開展,促進了員工更加注重自身技能的提升,形成了比速度,比質(zhì)量,爭做崗位標兵的喜人局面,也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的崗位能手。

   小型車間舉行裝配技能比武

   四是質(zhì)量座談。各車間定期召開產(chǎn)品質(zhì)量座談會,大家就如何提升產(chǎn)品質(zhì)量為主題,積極建言獻策,毫無保留的分享各自在生產(chǎn)過程中好的方法,好的經(jīng)驗,推廣大家學(xué)習(xí)借鑒。針對過去出現(xiàn)過的質(zhì)量問題,大家進行了頭腦風(fēng)暴,紛紛集思廣益,找方法、出點子,定措施,很好的為杜絕同類質(zhì)量問題的發(fā)生做好了防范,為產(chǎn)品質(zhì)量的總體提升做了系統(tǒng)分析與總結(jié)。

   萬能車間召開產(chǎn)品質(zhì)量座談會

   電氣分公司總經(jīng)理王洪清在活動總結(jié)上說:“本次‘質(zhì)量月’活動的開展,有效的提高了全員的質(zhì)量意識和團隊合作精神,同時也很好的破解了一些質(zhì)量難題。各車間好的做法,好的經(jīng)驗在今后的工作中要大力推廣,形成長效機制。質(zhì)量是企業(yè)的生命,更是我們的使命,我們要嚴抓不懈,并從中不斷總結(jié)分析,積累經(jīng)驗,不斷進步改善,追求卓越,為制造高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力奮斗!”。(徐剛、付新元)

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